離婚后拒絕支付撫養費，供職公司能代扣嗎

撫養費是指夫妻離婚后，未獲得子女撫養權的一方支付給獲得孩子撫養權一方的孩子未成年前的費用。如果雙方協議離婚，一次性補償最好不過，如果是法院判決撫養費，必定是按照每月支付，這種情況下，就難免有投機倒把者，不支付撫養費，碰到這種情況，不支付撫養費一方的供職公司，能從工資里代扣嗎？

張某是天津市某國企單位職工，3年前和妻子鄔某離婚，法院將當時不滿兩周歲的女兒判給了鄔某撫養，張某每月支付撫養費800元，直到女兒成年。半年前，鄔某再婚，張某以鄔某再婚為由，自己不再支付女兒的撫養費。鄔某多次向張某討要后，張某依然拒不支付撫養費，鄔某向法院申訴。法院判定由張某所在職的企業強制從其工資中每月扣除800元，支付女兒的撫養費用。張某對公司私自克扣自己的工資不滿，要求公司補發工資，并向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

在張某提出申訴后，勞動爭議仲裁委員會根據《工資支付暫行規定》中，在勞動關系存續期間，用人單位應從勞動者工資中代扣、代繳費用規定：協助執行法院判決、裁定由勞動者負擔的撫養費、贍養費等費用駁回張某申訴。